基本信息要簡(jiǎn)潔有力

   看過(guò)太多簡(jiǎn)歷在開(kāi)頭就犯低級(jí)錯(cuò)誤。有的電話號(hào)碼少一位，有的微信二維碼掃不出來(lái)，最夸張的是用寵物照片當(dāng)頭像的。建議這樣寫(xiě)，姓名要用身份證上的全名；手機(jī)號(hào)反復(fù)核對(duì)，建議同時(shí)留微信；求職意向要明確，比如"女裝導(dǎo)購(gòu)"或"家電導(dǎo)購(gòu)"。

工作經(jīng)歷要活靈活現(xiàn)

  之前有位應(yīng)聘者，簡(jiǎn)歷上只寫(xiě)了"在某服裝店工作兩年"。細(xì)問(wèn)之下才發(fā)現(xiàn)，她不僅業(yè)績(jī)穩(wěn)居前三，還培養(yǎng)了三名新人。這么寶貴的經(jīng)驗(yàn)居然只用一句話帶過(guò)。比較好的寫(xiě)法是：

 "20212023年 某某品牌女裝專(zhuān)賣(mài)店

 月均銷(xiāo)售額10萬(wàn)元，旺季最高達(dá)18萬(wàn)元

 培養(yǎng)的3名新人現(xiàn)已成為門(mén)店主力

 積累50+忠實(shí)客戶(hù)，復(fù)購(gòu)率超過(guò)60%"

應(yīng)屆生沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)怎么辦

   有的應(yīng)屆畢業(yè)生因?yàn)闆](méi)有工作經(jīng)驗(yàn)而發(fā)愁。其實(shí)校園經(jīng)歷也能體現(xiàn)銷(xiāo)售潛力。比如在校園跳蚤市場(chǎng)單日銷(xiāo)售額破千元或者是經(jīng)常幫同學(xué)挑選服裝，審美獲得認(rèn)可還有像組織過(guò)300人的校園活動(dòng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)這些事跡都可以說(shuō)明。

容易被忽視的加分項(xiàng)

 多位店長(zhǎng)表示，他們最看重的其實(shí)是這些特質(zhì)：

1. 觀察能力：能快速判斷客戶(hù)需求

2. 抗壓能力：旺季時(shí)每天站立服務(wù)8小時(shí)以上

3. 學(xué)習(xí)意識(shí)：主動(dòng)參加產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)

   簡(jiǎn)歷排版有講究。優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的都有這些特點(diǎn)，控制在一頁(yè)A4紙內(nèi)；重點(diǎn)內(nèi)容適當(dāng)加粗；使用簡(jiǎn)潔的白色背景；保存為PDF格式。

  最近某奶茶店招聘時(shí)收到一份特別的簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者不僅列出工作經(jīng)歷，還附上了"優(yōu)秀店員必備素質(zhì)"的思維導(dǎo)圖，并說(shuō)明自己如何踐行這些標(biāo)準(zhǔn)。這份簡(jiǎn)歷讓?xiě)?yīng)聘者直接獲得了面試機(jī)會(huì)，現(xiàn)在已經(jīng)成為副店長(zhǎng)。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷的本質(zhì)是展示自身價(jià)值。要思考一下相比其他應(yīng)聘者有什么優(yōu)勢(shì)？能為店鋪帶來(lái)哪些改變？店長(zhǎng)為什么要選擇你？

   最后提醒，簡(jiǎn)歷完成后一定要仔細(xì)檢查。曾經(jīng)有位應(yīng)聘者把"擅長(zhǎng)溝通"誤寫(xiě)成"擅長(zhǎng)勾通"，差點(diǎn)鬧出笑話。掌握這些技巧，相信每位求職者都能找到心儀的工作。