1.注意著裝、禮儀、舉止

　　著裝方面，需要穿著職業(yè)裝。夏季通常是淺色襯衫，深色褲子，女生可以穿筒裙，深色皮鞋，不要漏腳趾。頭發(fā)干凈整潔，不帶首飾，不化濃妝。

　　禮儀方面，要做到來去有聲，問候親切，表現(xiàn)出較高個人素質(zhì)。言談方面，要言之有據(jù)，不要語速太快，更不要夸夸其談，適當?shù)谋憩F(xiàn)出你的語言表達能力，如果這方面較差的話，應(yīng)該著重加強一下，保險公司招聘比較喜歡口才好的人。

　　舉止方面，要謙虛有禮，落落大方，充分展現(xiàn)出你的沉穩(wěn)和自信。

　　2.提前了解公司相關(guān)背景與業(yè)務(wù)

　　面試之前首先要多了解你所應(yīng)聘保險公司的背景及相關(guān)的一些簡單的險種資料。另外，這家保險公司的口啤如何?如果可以的話，可以到網(wǎng)上去多看看相關(guān)保險公司財務(wù)崗位對此職位的要求及工作詳細職責內(nèi)容。自己掂量一下是否可以將類似工作完全搞定。

　　3.了解保險工作的運作流程

　　了解保險工作的運作流程及保險公司內(nèi)部的一些部門所分別負責的工作.這樣可以使你與面試官溝通時更加專業(yè)。例如正規(guī)保險公司都有內(nèi)外勤之分，有總部和營業(yè)部4.自己要有勇氣和自信

　　無論面試那一家公司都要首先查一查此家保險公司的資料做到有備而來，自信的前提，真正面試是否成也要看保險公司面試你的人。一般情況下面試自信的展現(xiàn)自我，應(yīng)該不會出現(xiàn)什么太大的問題，編者在這里愿你有個美好前程。

　　保險公司招聘渠道

　　一、公開的校園招聘：

　　一般多為公司總部或省級分公司，基本屬于正式的管理類人員招聘，這也是保險公司僅有的公開招聘管理類員工的渠道。畢竟從學(xué)校直接招聘的員工，發(fā)展?jié)摿€是很大的，大部分為應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實習(xí)生。保險公司也都會根據(jù)需求對于校園招聘人員進行培養(yǎng)，后走上管理層。

　　二、網(wǎng)站：

　　這種類型的網(wǎng)上招聘目前幾乎成了保險公司招聘的主流。進入21世紀以來，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速發(fā)展，所以不僅是保險公司利用網(wǎng)絡(luò)平臺來招人，其他行業(yè)的公司也都會好好利用網(wǎng)絡(luò)這個大平臺。像目前各省都會有自己的大型招聘網(wǎng)站，保險公司往往會在上面打上公司的招聘信息，一般有自己官網(wǎng)的保險公司也都會在自己的網(wǎng)站上做一些招聘的廣告。從目前的保險公司招聘信息來看的話，差不多所有的都是招聘保險銷售人員。一般學(xué)歷都會要求在大專(條件優(yōu)秀可放寬至高中或中專)。

　　三、報紙招聘：

　　基本上99%是招聘銷售人員。這一類銷售人員，不存在編制和工資問題，每一個保險經(jīng)理人都可以掛著公司的名義來招聘。他們招聘的銷售人員一般可能會不存在上面底薪問題，也不簽上面勞動合同，全部工作內(nèi)容就是跑業(yè)務(wù)，穿大街走小巷的業(yè)務(wù)員一般都是通過這種渠道招聘來的。所以在很大程度上這一類的銷售人員沒有特別的保障，只有銷售提成。這一渠道招聘的學(xué)歷要求一般都不高，初中以上文憑應(yīng)該就可以了。

　　四、內(nèi)部人推薦：

　　這種渠道的招聘人員可能是管理類，也可能是銷售類，要看推薦人本身的級別和職務(wù)。如果推薦人本身是銷售類(比如某某營業(yè)部經(jīng)理)之類，那推薦的職位就是銷售類崗位。如果推薦人是省公司老總或職能部門總經(jīng)理，那可能才是管理類職位。