1、隨機應(yīng)變。如果是集體面試，就把目標集中于面試官。如果是答辯時，就把注意力集中于答辯者，不能因為面試官而冷待其他答辯者。面試時如果沒有聽清問題，可以請求對方再重復(fù)一下，遇到錯誤的時候也不要因此打亂后面的節(jié)奏思路。

　　2、避免緊張。緊張是每個面試者都會有的心理狀態(tài)，尤其是初到職場的應(yīng)屆生。在競爭面試，人人都會緊張。不要把成敗看得太重。面試時不要老想著面試結(jié)果，要把注意力放在談話和面試官提出的問題上。

　　3、準備充分。在面試前要去了解一下面試公司的基本情況，不要面試官問你的時候什么都不知道。還要了解和熟悉一下基本禮儀和常識。面試前可以和朋友相互練習(xí)。

　　4、外表。面試的時候能力是一方面，禮貌和穿著也是一個加分項。禮貌是首要，可以給面試官留下好印象。穿著不要過分隆重，也不要過分隨意，看起來整潔得體就行。