1、做一個(gè)簡單的自我介紹

　　一般面試者都只會(huì)說姓名、工作經(jīng)驗(yàn)，這些簡歷上都有。面試官想聽的是簡歷上沒有的。這里一定要突出自己優(yōu)點(diǎn)。

　　2、這個(gè)職位吸引到你的是什么

　　選擇幾個(gè)簡單的原因，注意要簡短、切合實(shí)際。（在面試是對(duì)這家公司進(jìn)行了大量的了解的）

　　3、你對(duì)薪資的要求是什么

　　對(duì)薪酬的要求太低，會(huì)貶低自己的能力。對(duì)薪酬的要求太高，公司會(huì)受用不起。一般公司會(huì)對(duì)要招聘的職位進(jìn)行崗位預(yù)算，所以面試官也想看看你的報(bào)價(jià)、能力和他的預(yù)算是否匹配。不要報(bào)價(jià)一個(gè)薪酬范圍，那樣只會(huì)給到你最低的數(shù)字?？梢灾苯咏o出一個(gè)報(bào)價(jià)，也代表你對(duì)市場做了調(diào)查。

　　4、你有什么問題要問我（面試官）的嗎？

　　一般面試官不喜歡聽到“沒問題”，也不喜歡面試者詢問福利、假期之類的?？梢詥枂枺嘿F公司的晉升機(jī)制、有沒有對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)之類的。