群面即通常所說的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，通常作為整個(gè)面試過程的最后一輪或者倒數(shù)第二輪，適用于企業(yè)市場、銷售、管理類崗位及相關(guān)管理培訓(xùn)生的招聘，一般7~9個(gè)應(yīng)聘者為一個(gè)小組。如何準(zhǔn)備群面？群面有哪些技巧及注意事項(xiàng)？

群面已經(jīng)成為眾多企業(yè)都會(huì)用來篩選人的一種方式了，原因有兩個(gè)：

1、群面能夠快速、準(zhǔn)確地淘汰不合格的候選人；

2、一輪群面后，說活磕絆，邏輯不清的人基本就被刷掉了，這樣對(duì)于后面的單面非常有利。

所以該怎么去準(zhǔn)備群面呢？

1、牢記你們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)

群面最重要的是你們是一個(gè)隊(duì)，共贏才是你們的目標(biāo)，群面是需要共同討論出解決方案，把問題解決掉，每個(gè)人做好自己的角色。

不要把隊(duì)友當(dāng)做敵人，一直針鋒相對(duì)，群中過于出風(fēng)頭、一直擠壓對(duì)方的人并不一定就能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，在討論中拿出自己的優(yōu)勢，配合隊(duì)友，最后給出一份優(yōu)秀合格的方案，才是面試官最想看到的。

2、自信輸出，找準(zhǔn)定位

在群面中，一定要根據(jù)自己的性格，找到自己適合的角色。群面中一般有這幾個(gè)角色：

領(lǐng)導(dǎo)者（leader）：能hold住全場，具有邏輯思維和組織能力。

計(jì)時(shí)者（time keeper）：時(shí)間觀念強(qiáng)，具有大局觀。

合作者（collaborator）：頭腦清晰思維敏捷，能夠提出有效建議。

發(fā)言者（presenter）：具有較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力，語言表達(dá)能力。

根據(jù)自己的性格，找準(zhǔn)自己適合的角色，然后展現(xiàn)自己的自信，努力展示自己。

3、不要慫

不管和你競爭的來自什么學(xué)校，有什么實(shí)習(xí)經(jīng)歷，你們能夠進(jìn)入同一場面試，就是有自己的優(yōu)點(diǎn)存在。

所以，一定不要慫，面試前做好充足的準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備的仗，在面試過程中，隨機(jī)應(yīng)變，不要怕插不上話，努力表達(dá)自己，要敢于開口，敢于表達(dá)自己，不要慫?。?！

秋招大戰(zhàn)已經(jīng)緩緩拉開序幕，群面也是秋招過程中比不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)，一定要在這一場“群魔亂舞”中堅(jiān)持住，即使失敗也不怕，就當(dāng)積累經(jīng)驗(yàn)，為下一次面試做準(zhǔn)備。

加油！努力的你們一定會(huì)在秋招中勝利噠！