姓 名：藍(lán)山山     聯(lián)系方式：139-xxxx-xxxx    電子郵件：jianli@jianli.com 

教育背景

藍(lán)山大學(xué) 2017.06-2020.09

人力資源專業(yè)  本科學(xué)歷

l GPA：3.72/4（專業(yè)前10%）| GRE：324

l 主修課程：人力資源管理概論、招聘與錄用、戰(zhàn)略性績效管理、薪酬管度理

工作經(jīng)歷

上海藍(lán)山辦公軟件有限責(zé)任公司  2017.08-至今

人事經(jīng)理 江蘇區(qū)

l 人力資源規(guī)劃和部署，執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；

l 招聘：按招聘計劃、組織招聘工作；安排面試、復(fù)試；

l 公司福利：制定公司福利政策、辦理社會保障福利；

l 人事關(guān)系：辦理員工各種人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移；

l 培訓(xùn)：組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進修手續(xù)；

l 與員工進行積極溝通，了解員工工作、生活情況；

l 處理各項勞動糾紛及勞動稽查事務(wù)。

上海藍(lán)山辦公軟件有限責(zé)任公司  2015.04-2017.08

人事經(jīng)理 杭州區(qū)

l 負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；

l 完成員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、薪資調(diào)整、離職等人事工作；

l 員工的工資核算，繳納影城員工的各種社會保險等工作；

l 根據(jù)總經(jīng)理指示，草擬各類文稿，包括綜合性業(yè)務(wù)報告、計劃、總結(jié)、簡報、通知等，并負(fù)責(zé)文稿的最后審定，做好行文和有關(guān)文件審閱工作。

上海藍(lán)山辦公軟件有限責(zé)任公司   2013.05-2015.03

人事主管 武漢區(qū)

l 負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

l 完成員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、薪資調(diào)整、離職等人事工作；

l 員工的工資核算，繳納員工的各種社會保險等工作；

l 負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；

l 在職期間獲評年度優(yōu)秀員工。

個人評價

l 適應(yīng)工作上手能力比較強，吃苦耐勞，集體榮譽感強。

l 有較強的思維與學(xué)習(xí)能力。

l 善于分析，具有現(xiàn)代的財務(wù)管理理念。

l 性格開朗，責(zé)任心強，有強烈的敬業(yè)精神。

所獲證書

人力資源管理師證書

企業(yè)人力資源管理師

計算機四級證書

大學(xué)英語六級