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人力資源主管簡(jiǎn)歷模板

人力資源主管簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  姓名:藍(lán)小山

  性別:男

  籍貫:重慶

  生日:2016.09.23

  電話:18010001000

  郵箱:jianli jianli.com

  微博: 藍(lán)山簡(jiǎn)歷

  地址:重慶渝中

  個(gè)人技能

  英語(yǔ):CET6-620

  計(jì)算機(jī)二級(jí)

  Photoshop SPSS

  興趣愛(ài)好

  讀書(shū)、音樂(lè)、電影、羽毛球、旅游

  工作經(jīng)歷

  項(xiàng)目組

  2014.07-2015.12

  人力資源主管

  1.負(fù)責(zé)公司的整體的人事管理工作,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司人員管理;

  2.負(fù)責(zé)制定公司人力規(guī)劃,包括公司組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃、協(xié)助公司總經(jīng)理確定人員編制及人力預(yù)算;

  3.負(fù)責(zé)公司招聘需求及招聘渠道管理,同時(shí)有效實(shí)施招聘行為,確保公司的人才儲(chǔ)備及供應(yīng);

  4.負(fù)責(zé)修訂公司績(jī)效考核體系,建立績(jī)效考核規(guī)范并監(jiān)督實(shí)施;

  項(xiàng)目組

  2013.07-2014.07

  人力資源助理

  1.協(xié)助公司的招聘工作,制定、組織并實(shí)施各階段招聘任務(wù),招聘渠道的管理和開(kāi)發(fā)等;

  2.協(xié)助建立、完善公司人力資源各項(xiàng)制度,包括新員工入職、轉(zhuǎn)正、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等;

  3.進(jìn)行員工關(guān)系管理,包括勞動(dòng)合同管理、員工關(guān)懷活動(dòng)和文娛活動(dòng)等

  4.負(fù)責(zé)公司員工薪酬和績(jī)效,進(jìn)行有效人力把控;負(fù)責(zé)公司員工福利;

  上海藍(lán)山簡(jiǎn)歷辦公軟件有限公司

  2012.07-2013.07

  店長(zhǎng)助理

  1.國(guó)際網(wǎng)店,純英文電子商務(wù)貿(mào)易。負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格制定、銷售策略和客戶

  關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購(gòu)和產(chǎn)品物流

  2.節(jié)省了30%的廣告費(fèi)用,提高了網(wǎng)店20%的營(yíng)銷額度

  教育背景

  藍(lán)山簡(jiǎn)歷大學(xué)

  2009.09-2013.07

  人力資源管理學(xué)士

  GPA:3.6/4.0班級(jí)排名1f36

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