高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板

　 自我評(píng)價(jià)

　　篇幅不要太長(zhǎng)控制在300字以內(nèi)，做到突出自身符合目標(biāo)崗位要求的賣點(diǎn)，避免過(guò)多使用形容詞，而通過(guò)數(shù)據(jù)及實(shí)例對(duì)自身價(jià)值進(jìn)行深化，如：會(huì)計(jì)研究生畢業(yè)，CPA，CFA一級(jí)，會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱。性格踏實(shí)、穩(wěn)健，善于溝通和聆聽(tīng)，樂(lè)觀向上。有上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)在大型企業(yè)專注財(cái)務(wù)X年，擅長(zhǎng)核算、預(yù)算、資產(chǎn)、報(bào)表分析等工作并有效滿足公司相關(guān)需求，獨(dú)立開(kāi)展過(guò)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的工作。

　　年齡:29 135xxxxxxxx jianli jianli.com北京市朝陽(yáng)區(qū)7年工作經(jīng)驗(yàn)

　　求職意向

　　一從事職業(yè)：高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　一期望月薪：20K-25K

　　教育背景

　　一學(xué)校名稱：藍(lán)山大學(xué)

　　一就讀時(shí)間：2008.07-2011.06

　　一所學(xué)專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)(碩士研究生)

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱：上海藍(lán)山辦公軟件有限公司稅前月薪：15k-20k

　　在職時(shí)間：2013.06-至今職位名稱：高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　工作描述：工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間采取倒敘形式，最近經(jīng)歷寫在前面；工作經(jīng)驗(yàn)的描述與目標(biāo)崗位的招聘要求盡量匹配，用詞精準(zhǔn)；工作成果盡量以數(shù)據(jù)來(lái)呈現(xiàn)，突出個(gè)人成果以及做出的貢獻(xiàn)；描述盡量具體簡(jiǎn)潔。如：

　　1.為集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表制作、預(yù)算分析和稅務(wù)配置等板塊提供近X年的穩(wěn)健支持與運(yùn)營(yíng)管理；

　　2.負(fù)責(zé)XX控股及下屬XX家子公司的財(cái)務(wù)核算工作，包括編制資產(chǎn)負(fù)債表/利潤(rùn)表/現(xiàn)金流量表、日常賬務(wù)處理、編制銀行余額調(diào)節(jié)表等，對(duì)接內(nèi)審?fù)鈱?，編制每月盈利預(yù)測(cè)；

　　3.負(fù)責(zé)XX控股及下屬所有子公司投資業(yè)務(wù)的核算及報(bào)表分析；

　　4.負(fù)責(zé)消費(fèi)金融業(yè)務(wù)線所有公司的單家報(bào)表分析，發(fā)現(xiàn)報(bào)表層面存在的問(wèn)題，解釋波動(dòng)原因，并提示潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；

　　5.結(jié)賬期間所有公司的結(jié)賬檢查、損益波動(dòng)分析、科目異常檢查；內(nèi)部往來(lái)核對(duì)。

　　公司名稱：上海藍(lán)山辦公軟件有限公司

　　在職時(shí)間：2011.06-2013.06

　　稅前月薪：10k-15k

　　職位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　工作描述：1.為公司的日常賬務(wù)管理、資產(chǎn)結(jié)賬、成本核算等板塊提供近X年的穩(wěn)健支持與運(yùn)營(yíng)管理；

　　2.熟練掌握SAP系統(tǒng)；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)采購(gòu)訂單簽核、AP、轉(zhuǎn)固、處置、減值等日常賬務(wù)處理；

　　3.每月固定資產(chǎn)結(jié)賬，編制管理報(bào)表；每月編制資本支出、折舊滾動(dòng)預(yù)測(cè)報(bào)表；編制年度資本預(yù)算；組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)；擔(dān)任內(nèi)部固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)師；

　　4.負(fù)責(zé)成本核算：參與年度預(yù)算編制，年度預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)成本制定與維護(hù)，生產(chǎn)成本及銷售成本核算，月末結(jié)賬、編制相關(guān)管理報(bào)表及盈利預(yù)測(cè)報(bào)表，完成主管交辦的其他工作。

　　證書