藍(lán)山簡歷

求職意向：人力資源專員

基本信息

姓名：藍(lán)山                    手機(jī): 13800000000

地址：上海                    郵箱: www@jianli.com

政治面貌：共青團(tuán)員            經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生

自我評價(jià)

人力資源管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，系統(tǒng)掌握專業(yè)核心理論。在校主導(dǎo)校園招新，開展就業(yè)幫扶；實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)招聘全流程簡歷篩選，完成 2 個崗位招募，實(shí)現(xiàn)檔案管理電子化，考勤報(bào)表零差錯。持四級人力資源管理師證，熟練操作 Excel 與 HR 系統(tǒng)，精通勞動法。注重細(xì)節(jié)，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力佳，愿深耕招聘與員工關(guān)系領(lǐng)域。

教育背景

上海藍(lán)山財(cái)經(jīng)大學(xué)     人力資源管理專業(yè)/本科     2021.09-2025.06

核心課程：系統(tǒng)修讀人力資源管理核心課程，包括人力資源招聘與配置、績效管理、員工關(guān)系管理、薪酬福利設(shè)計(jì)、勞動法實(shí)務(wù)等課程 ；學(xué)業(yè)成績優(yōu)異，專業(yè)排名前 10%（8/82）。

實(shí)習(xí)經(jīng)歷

上海藍(lán)山辦公綜合集團(tuán)       人力資源實(shí)習(xí)生     2024.07-2024.10

- 協(xié)助招聘模塊：負(fù)責(zé)行政、運(yùn)營崗簡歷篩選，每日處理簡歷 70-90 份，根據(jù)崗位 JD 提煉 “公文寫作能力”“活動執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)” 等關(guān)鍵詞，篩選通過率從 32% 提升至 48%；電話邀約候選人 110 余人，面試到場率 75%，整理面試評估表 42 份，協(xié)助完成 2 名候選人錄用手續(xù)（入職材料審核、勞動合同簽訂）。

- 參與員工關(guān)系工作：整理 300 余份員工勞動合同、考勤檔案，編制電子檢索目錄，將檔案調(diào)取時(shí)間從 15 分鐘縮短至 5 分鐘；月度核對 200 余名員工考勤，識別異常打卡 21 次并及時(shí)確認(rèn)，考勤報(bào)表準(zhǔn)確率 99%；協(xié)助策劃 “中秋員工關(guān)懷活動”，協(xié)調(diào)采購物資 12 項(xiàng)，組織活動 2 場覆蓋 160 余人，活動滿意度 91%。

校園經(jīng)歷

校學(xué)生會         人力資源部部長     2023.09-2024.06

- 主導(dǎo) 2023 年秋季、2024 年春季兩次學(xué)生會招新，設(shè)計(jì) “簡歷初篩 + 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 + 結(jié)構(gòu)化面試” 全流程，篩選簡歷 400 余份，組織面試 12 場，最終錄用 65 人，新成員 3 個月留存率 88%（較往屆提升 15%）；統(tǒng)籌 “學(xué)生干部能力培訓(xùn)”，開發(fā)溝通技巧、活動策劃等 5 類課程，組織培訓(xùn) 8 場覆蓋 200 余人，課后滿意度 92 分，團(tuán)隊(duì)獲 “年度優(yōu)秀部門”。

技能證書

普通話一級甲等。企業(yè)人力資源管理師（四級）證書

大學(xué)英語四/六級，良好的聽說讀寫能力。

通過全國計(jì)算機(jī)一級考試，熟練運(yùn)用office相關(guān)軟件。