生日:1988.08.08

性別:女

電話:13500000000

民族:漢

學(xué)歷:本科

籍貫:重慶渝中

現(xiàn)居地:重慶渝中

郵箱:jianli@jianli.com

技能證書(shū)

人力資源證

英語(yǔ)六級(jí)

全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

熟練操作辦公軟件，EF 系統(tǒng),考勒系統(tǒng)，報(bào)刊制作軟件。

工怍經(jīng)驗(yàn)

上海藍(lán)山簡(jiǎn)歷辦公軟件有限公司    人事助理    2010.07-2011.07

人事招聘工作:每天更新網(wǎng)路招聘信息，參現(xiàn)場(chǎng)招聘;

行政音的考勤，排班和公司的各音門(mén)的月末考勤。

員工的入職、離職手續(xù)辦理。員工勞動(dòng)合同的簽訂，續(xù)簽與管理。

上海藍(lán)山簡(jiǎn)歷辦公軟件有限公司    人事專(zhuān)員    2011.08-2013.03

每月公司社保的辦理，各種證件的年審工作。

負(fù)責(zé)公司每個(gè)月的考勤與員工勞動(dòng)臺(tái)同的簽訂、續(xù)簽與管理。

負(fù)責(zé)公司部分固定資產(chǎn)，并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行季度的盤(pán)點(diǎn)工作。

上海藍(lán)山簡(jiǎn)歷辦公軟件有限公司    人事主管    2013.04-2015.06

公司管理制度的編寫(xiě)修訂及執(zhí)行落實(shí);

人事工作的監(jiān)督及主導(dǎo)人員招聘配置、培訓(xùn)、及薪資、福利管理;

監(jiān)督公司報(bào)刊出版及各種活動(dòng)的組織策劃管理。

教育背景    

藍(lán)山簡(jiǎn)歷大學(xué)    人力資源管理    2007.09-2011.07

主修課程:管理學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、績(jī)效管理、薪酬與福利、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、招聘與配置，人力資源規(guī)劃，勞動(dòng)法，人力資源管理軟件。

藍(lán)山簡(jiǎn)歷大學(xué)    人力資源管理    2007.09-2011.07

主修課程:管理學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、績(jī)效管理、薪酬與福利、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、招聘與配置，人力資源規(guī)劃，勞動(dòng)法，人力資源管理軟件。

自我評(píng)價(jià)

性格開(kāi)朗，具有良好的服務(wù)意識(shí)和組織、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作壓力;

有多年人事、行政工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行政后勤事務(wù),人事日常管理、人力資源6大模塊熟悉，對(duì)招聘、員工關(guān)系、績(jī)效考核管理有獨(dú)到的見(jiàn)解;

了解各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)，對(duì)勞資糾紛有較好的應(yīng)對(duì)能力，熟悉人事行政相關(guān)文件的編寫(xiě)，熟練操f作辦公軟件及報(bào)刊制作等軟件;

愿在人力資源管理方面發(fā)展。