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人力資源主管簡歷模板

人力資源主管簡歷模板

生日:1988.08.08

性別:女

電話:13500000000

民族:漢

學歷:本科

籍貫:重慶渝中

現居地:重慶渝中

郵箱:jianli@jianli.com


技能證書

人力資源證

英語六級

全國計算機等級考試一級

熟練操作辦公軟件,EF 系統,考勒系統,報刊制作軟件。


工怍經驗

上海藍山簡歷辦公軟件有限公司    人事助理    2010.07-2011.07

人事招聘工作:每天更新網路招聘信息,參現場招聘;

行政音的考勤,排班和公司的各音門的月末考勤。

員工的入職、離職手續(xù)辦理。員工勞動合同的簽訂,續(xù)簽與管理。

上海藍山簡歷辦公軟件有限公司    人事專員    2011.08-2013.03

每月公司社保的辦理,各種證件的年審工作。

負責公司每個月的考勤與員工勞動臺同的簽訂、續(xù)簽與管理。

負責公司部分固定資產,并組織相關部門進行季度的盤點工作。

上海藍山簡歷辦公軟件有限公司    人事主管    2013.04-2015.06

公司管理制度的編寫修訂及執(zhí)行落實;

人事工作的監(jiān)督及主導人員招聘配置、培訓、及薪資、福利管理;

監(jiān)督公司報刊出版及各種活動的組織策劃管理。


教育背景    

藍山簡歷大學    人力資源管理    2007.09-2011.07

主修課程:管理學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、人力資源管理,勞動經濟學、績效管理、薪酬與福利、培訓與開發(fā)、招聘與配置,人力資源規(guī)劃,勞動法,人力資源管理軟件。

藍山簡歷大學    人力資源管理    2007.09-2011.07

主修課程:管理學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、人力資源管理,勞動經濟學、績效管理、薪酬與福利、培訓與開發(fā)、招聘與配置,人力資源規(guī)劃,勞動法,人力資源管理軟件。


自我評價

性格開朗,具有良好的服務意識和組織、溝通協調能力,能夠承受較大的工作壓力;

有多年人事、行政工作經驗,對行政后勤事務,人事日常管理、人力資源6大模塊熟悉,對招聘、員工關系、績效考核管理有獨到的見解;

了解各項勞動法律法規(guī),對勞資糾紛有較好的應對能力,熟悉人事行政相關文件的編寫,熟練操f作辦公軟件及報刊制作等軟件;

愿在人力資源管理方面發(fā)展。

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