職場的人際關(guān)系，也就是在工作中人與人之間的關(guān)系。良好的職場人際關(guān)系是成功的關(guān)鍵，因為它能夠協(xié)調(diào)同事之間的關(guān)系，融洽人際關(guān)系，從而為你創(chuàng)造更多機會。良好的職場人際關(guān)系也是個人事業(yè)成功和生活幸福的重要保障。 如果你不重視職場人際關(guān)系，那么你很可能會在事業(yè)上處處碰壁。因為一個人要想成功，除了努力工作外，還必須有良好的人際關(guān)系。如果你對職場中人缺乏了解，不知道如何與他們打交道，那么你很可能會被孤立起來。 由于社會是個整體，因此必須處理好職場人際關(guān)系才能在職場上獲得成功。下面就來看看職場人際交往中必須遵守的原則。

職場人際關(guān)系的原則包括以下幾點：

1.互相尊重：在職場中，每個人都應該尊重他人的權(quán)利、感受和意見。尊重他人不僅是基本的人際交往禮儀，也是建立良好職場關(guān)系的重要前提。

2.誠信正直：誠信和正直是職場人際關(guān)系中最基本的原則。在職場中，要講真話、做實事，不欺騙、不耍小聰明，保持真誠和誠信的態(tài)度。

3.互惠互利：在職場中，互相幫助、互相支持是建立良好關(guān)系的關(guān)鍵。幫助他人的同時，也可以獲得他人的幫助和支持，實現(xiàn)互惠互利的局面。

4.公正公平：在職場中，要遵循公正公平的原則，不偏袒、不歧視任何人。公正公平的態(tài)度可以贏得同事的尊重和信任，幫助建立良好的職場關(guān)系。

5.理解包容：在職場中，要學會理解和包容他人的不同觀點、不同文化背景、不同性格特點。尊重和包容他人可以加強職場人際關(guān)系，緩解職場沖突。

6.有效溝通：在職場中，有效溝通是建立良好人際關(guān)系的關(guān)鍵。要學會傾聽他人的意見和建議，同時也要清晰、準確地表達自己的想法和意見，以達成共識和合作。

職場人際關(guān)系，是指在職場中人們之間的相互交往，并建立在相互交往的基礎(chǔ)上的一種社會關(guān)系。它是由兩個人以上的個體，在工作崗位上，圍繞工作目標、工作任務、利益等形成的相互影響、相互作用的關(guān)系。良好的人際關(guān)系，可以提高個人綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮個人潛能；良好的人際關(guān)系可以增強職業(yè)心理健康，提高工作效率；良好的人際關(guān)系可以促進工作群體和諧發(fā)展。因此，良好職場人際關(guān)系對于我們來說是非常重要的。以上職場人際關(guān)系的原則趕快學習起來吧！