找工作是現(xiàn)在年輕人需要時常面對的問題，除了個人簡歷做的好，投遞簡歷的時機也很重要，那么在一年、一月、或者一天當(dāng)中，哪個時間段投遞簡歷效果比較好呢，企業(yè)人事反饋也比較及時？下面是小編為大家整理的投遞時間最佳的分析！

按照年/月來分析

什么月份投遞簡歷最好

1、跳槽人

上半年集中在年后的2個月，如果1月份過年，那么跳槽人士求職最好就在2-3月，如果2月份過年，那么最好就是3-4月投遞簡歷。下半年跳槽人士的旺季在7-8月，9-10月多數(shù)企業(yè)就忙校招了。

2、應(yīng)屆生

應(yīng)屆生是完全遵循金三銀四和金九銀十這個定律，一年中就這四個月是應(yīng)屆生投遞簡歷最好的時候，也是職位最好的時候。

3、其他求職者

大家記住，越優(yōu)秀的企業(yè)招聘越提前，比如互聯(lián)網(wǎng)大廠的校招一般在每年的秋招在7月份左右發(fā)布，春招在2月份左右發(fā)布。

按照周/天來分析

每周和每天什么時候投遞

1、周

周一上午所有人狀態(tài)差不多，手中一堆事需要處理，HR沒有時間看簡歷，所以一般投遞簡歷選擇在周一下午到周五上午都可以，應(yīng)屆生和跳槽人士都遵循這個規(guī)律。

2、天

如果說每天，哪個時間段投遞最好，這里有拉勾網(wǎng)做的一個統(tǒng)計:每天HR最活躍的時間段為上午11~12點 下午4點~5點。也就是說在這兩個時間段里，我們的招聘小伙伴在瘋狂地篩選簡歷。

3、其他

當(dāng)然上面說的是一般的情況，實際工作中，每個企業(yè)的HR時間都可能不同。給大家一個建議:現(xiàn)在每個招聘網(wǎng)站都可以查看該企業(yè)的HR活躍的時間，以及當(dāng)下是否在線，投遞簡歷的時候你優(yōu)先投遞目前在線的HR，或者可以直接與HR進行在線溝通。