行政管理經(jīng)理在找工作做簡歷的時(shí)候，經(jīng)常不知道求職簡歷中的工作經(jīng)歷板塊怎么寫，下面是簡歷網(wǎng)小編整理的適合行政管理經(jīng)理在做簡歷時(shí)寫的工作經(jīng)歷范文5篇！希望能幫助到大家。
范文1
所屬公司：xx醫(yī)藥
參與角色:行政管理經(jīng)理24k×14薪
項(xiàng)目時(shí)間：2021.05-至今 (2年)
行政管理部向總經(jīng)理匯報(bào)下屬3人
崗位職責(zé)
1.搭建公司各項(xiàng)行政管理制度
2.梳理完善行政采購/報(bào)銷流程，固定資產(chǎn)等物資與庫存管理
3.公司各項(xiàng)行政采購，商旅平臺(tái)，倉儲(chǔ)物流等供應(yīng)商的開發(fā)評(píng)估與管理
4.編制年度行政預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，優(yōu)化行政費(fèi)用，確保預(yù)算內(nèi)高質(zhì)量完成工作
5.策劃組織公司年會(huì)，周年慶，文化活動(dòng)，節(jié)慶活動(dòng)，員工福利，下午茶等
6.辦公室環(huán)境及安全管理（包含且不限于前臺(tái)，會(huì)議室，綠化，飲用水，茶水間，倉庫，機(jī)房等）
7.員工日常服務(wù)管理（包含且不限于新員工入職指南，辦公室行為須知，保潔規(guī)范等）
8.負(fù)責(zé)辦公室（千平以上）選址/裝修家具/弱電網(wǎng)絡(luò)/搬遷等工作
范文2
所屬公司：福建xx汽車工業(yè)有限公司
參與角色:行政管理經(jīng)理9k×22薪
項(xiàng)目時(shí)間：2018.10-2021.12 (3年2個(gè)月)
管理部向行政高級(jí)經(jīng)理匯報(bào)下屬7人
工作職責(zé):
行政綜合管理:含廠區(qū)餐廳、公司宿舍、物業(yè)、通勤車、綠化、保潔、可回收廢料、廠區(qū)環(huán)境等(下屬人數(shù)14人,匯報(bào)對(duì)象:總務(wù)高級(jí)經(jīng)理、人資行政總監(jiān));
日常行政事務(wù)管理,供貨商服務(wù)甄選、維系、管理;
非生產(chǎn)類固定資產(chǎn)采購、管理、處置;
行政預(yù)算編制、管理、實(shí)施;
負(fù)責(zé)部門專項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)施;
組織內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)
企業(yè)級(jí)內(nèi)訓(xùn)師:開設(shè)課程“商務(wù)接待禮儀”“客訴淺析”“企業(yè)文化—“合作共贏”供應(yīng)商篇”
范文3
所屬公司：xx(北京)投資基金管理有限公司
參與角色:綜合管理部行政經(jīng)理
項(xiàng)目時(shí)間：2020.07-至今 (2年10個(gè)月)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)董事長日常辦公及其他重要會(huì)議的組織籌備工作；
2、統(tǒng)籌安排公司內(nèi)部行政事務(wù)，負(fù)責(zé)公司行政管理制度、行政流程體系搭建和落地，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的基礎(chǔ)運(yùn)營工作，包括：辦公環(huán)境的管理，綠植配比，衛(wèi)生保潔的管理規(guī)范，安全設(shè)施的監(jiān)督檢查，并提出優(yōu)化建議，有序高效地管理辦公區(qū)各項(xiàng)物業(yè)及行政相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)起草部分所需工作文件，包括投資建議書、投資分析、業(yè)務(wù)方案的可行性及其他行政文件等；
4、掌握領(lǐng)導(dǎo)的日程安排，為公司接待訪客、會(huì)議及活動(dòng)做好預(yù)約及相關(guān)安排；公司重要客戶的維護(hù)工作；
5、網(wǎng)站及其他自媒體平臺(tái)的建立和維護(hù)工作；
6、負(fù)責(zé)跟蹤金融業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域投資項(xiàng)目前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出新項(xiàng)目、新產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)意；
7、行政費(fèi)用管理：日常行政費(fèi)用付款的提交與登記，相關(guān)費(fèi)用預(yù)算的編制及執(zhí)行，控制成本，把控費(fèi)用結(jié)算；
8、固定資產(chǎn)管理：日常辦公家具，電器及電子設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化管理，新增資產(chǎn)跟進(jìn)及入賬，日常盤點(diǎn)對(duì)賬；
9、履行辦公日常職責(zé)，如辦公用品采買、管理和分發(fā)，及費(fèi)用報(bào)銷工作；
10、協(xié)調(diào)行政資源支持配合，協(xié)調(diào)公司各部門間業(yè)務(wù)配合。
范文4
所屬公司：北京xx生態(tài)園林股份有限公司
參與角色:人力與行政管理部經(jīng)理
項(xiàng)目時(shí)間：2019.09-至今 (3年8個(gè)月)
人力與行政管理部向總經(jīng)理匯報(bào)下屬6人
崗位職責(zé)
統(tǒng)籌公司人力資源事務(wù)。制定和審批公司的人力資源制度，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)和人力資源配置；制定人力資源總體規(guī)劃，指導(dǎo)本部門員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、績效考核等工作；監(jiān)督各部室人力資源工作開展情況，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出處理意見；
1.參與起草公司有關(guān)人力資源管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督 ；
2.根據(jù)公司的長、中、短期經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略方針，主持制訂公司的年度人力資源目標(biāo)及計(jì)劃；
3.根據(jù)年度人才需求計(jì)劃，安排主管進(jìn)行公司大中專以上學(xué)歷人員的招聘、甄選和錄用等工作，指導(dǎo)各部門招聘工人；
4.指導(dǎo)并監(jiān)督培訓(xùn)工作,提升企業(yè)學(xué)習(xí)能力；
5.指導(dǎo)并監(jiān)督公司的績效管理推進(jìn)情況，提升企業(yè)績效戰(zhàn)斗力；
6.組織開展公司的員工管理及人事工作；
7.負(fù)責(zé)公司行政管理及后勤保障工作。
范文5
所屬公司：xx汽車制造泰國有限公司
參與角色:行政管理經(jīng)理
項(xiàng)目時(shí)間：2020.04-至今 (3年1個(gè)月)
總經(jīng)辦向泰方總經(jīng)理及中方生產(chǎn)總裁匯報(bào)下屬22人
崗位職責(zé)
1.推進(jìn)泰國本地化管理制度落地
2.開展日常管理工作
3.推進(jìn)中泰文化融合
4.泰國本地工廠運(yùn)營所需證照辦理及日常維護(hù)
5.泰國工廠的整體改建工作
6.開展泰國工廠安全與環(huán)境管理工作
7.建立供應(yīng)商與合作方安全環(huán)境管理制度
