三方協(xié)議是指由三方簽署的協(xié)議，一般情況下，三方協(xié)議涉及到的主體有甲方、乙方和丙方。三方協(xié)議通常用于解決復(fù)雜的商業(yè)和金融交易中的問題，以確保各方的權(quán)利和義務(wù)得到保障。三方協(xié)議通常是指畢業(yè)生在找工作時需要簽署的一份協(xié)議。一般由：校方，用人單位，還有工作者構(gòu)成。三方協(xié)議是國家為了保護畢業(yè)生就業(yè)，統(tǒng)計就業(yè)人數(shù)等要求的一個東西。此類協(xié)議如果是依法簽訂的，并且不存在法定合同無效的情形，就是合法有效的。
三方協(xié)議是由學(xué)校見證，畢業(yè)生與用人單位簽訂的一份意向性協(xié)議，它具有法律效力，但不能替代勞動合同。從法律性質(zhì)上講，不受法律約束。三方協(xié)議的簽訂過程中也不能違反我國勞動法律、法規(guī)和相關(guān)就業(yè)政策，如果出現(xiàn)違約情況，將按照民法相應(yīng)條款追究其違約責任。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收畢業(yè)生后自行終止，然后單位會與畢業(yè)生簽訂正式的勞動合同。勞動合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力就會喪失；如果勞動合同與三方協(xié)議內(nèi)容矛盾，則以勞動合同為準。

三方協(xié)議的主要內(nèi)容包括：

第一， 合同的目的和目標：協(xié)議的目的和目標應(yīng)該明確，以確保各方都知道協(xié)議的目的和目標。

第二，各方的權(quán)利和義務(wù)：協(xié)議應(yīng)該明確各方的權(quán)利和義務(wù)，以確保各方都知道自己的責任和義務(wù)。

第三，保密條款：協(xié)議中應(yīng)包含保密條款，以確保各方的商業(yè)機密和敏感信息得到保護。

第四，爭議解決機制：協(xié)議應(yīng)該包含爭議解決機制，以確保各方在出現(xiàn)爭議時能夠迅速解決問題。

第五，協(xié)議的生效和終止：協(xié)議應(yīng)該明確協(xié)議的生效和終止條件，以確保各方都知道協(xié)議的有效期限和終止條件。

需要注意的是，三方協(xié)議是一種比較復(fù)雜的協(xié)議形式，需要各方在簽署之前仔細閱讀協(xié)議內(nèi)容，并在必要的情況下咨詢專業(yè)人士的意見。同時，簽署協(xié)議時也需要遵守法律規(guī)定，以確保協(xié)議的合法有效性。

在起草三方協(xié)議的過程中，需要注意的有：

1.明確協(xié)議的目的和內(nèi)容：在協(xié)議中清晰地表述協(xié)議的目的和內(nèi)容，以確保各方都理解協(xié)議的主要內(nèi)容和目的。

2.確定協(xié)議的簽署方：明確協(xié)議的簽署方是誰，以及他們的身份和職責。

3.詳細闡述協(xié)議的條款：在協(xié)議中具體闡述每一條款的內(nèi)容，以確保各方都理解協(xié)議的細節(jié)和要求。

4.規(guī)定協(xié)議的生效時間和期限：明確協(xié)議的生效時間和期限，以確保各方都知道協(xié)議的有效期限。

5.考慮可能出現(xiàn)的糾紛：在協(xié)議中考慮可能出現(xiàn)的糾紛，規(guī)定解決糾紛的方式和程序。

6.遵守法律法規(guī)：在協(xié)議中遵守法律法規(guī)，確保協(xié)議的合法有效性。