簡歷為什么叫簡歷你知道嗎？為的就是要讓你用這張薄薄的A4紙，把你自己這個人給介紹清楚??！不管是校招還是社招，一份沒有照片的簡歷，很難會讓人有想繼續(xù)看下去的想法。

人是視覺動物，就算你把經(jīng)歷寫得再詳細(xì)再精彩，可對于一天要看幾十上百份簡歷的HR來說，哎突然看到這個同學(xué)的經(jīng)歷還算有亮點，那先放一邊吧，等會兒再對比看看。

　　終于挑完這100份了，再來仔細(xì)看一下剛才挑的簡歷吧，咦，剛想看的是哪份來著？這時候HR只能憑借模糊的記憶再去挨個翻，同學(xué)，捫心自問，你覺得自己的簡歷有優(yōu)秀到讓HR主動給自己增加工作量嗎？

　　放張照片至少還能把事情和臉對上號，可你沒有照片啊。除了極少數(shù)的公司或崗位不需要，在簡歷上放照片其實是對求職這件事最基本的尊重。

　　帶有照片的簡歷不僅方便HR記憶，同時，“好看”的照片能加分也是一個不爭的事實。這話的意思不是HR招人就光看臉去了，而是對于像“前臺、銷售、柜員、主播...”這些對形象要求相對更高的職位來說，求職者的照片本身就算是考核的內(nèi)容之一。

　　說回普通的崗位，比如互聯(lián)網(wǎng)公司，就不會對照片有太多的要求，但這也不是咱放過度美顏、動作夸張生活照的理由。小小地建議一下大家，拍證件照重要的不止底色，更重要的是畫面清晰，人物面部表情放松，以及最重要的——簡單清爽！這里說的清爽不止是面部妝容，還有衣著，花里胡哨的衣領(lǐng)很容易顯得人沒有脖子噢。

　　簡歷的照片是簡歷必備條件之一，祝大家用優(yōu)質(zhì)簡歷早日收獲心動offer~