在秋招期間，許多人都有過類似的問題：為何自己在網(wǎng)上申請之后一直沒有回信？網(wǎng)申是求職的第一步，也是一張入場券，能不能被人事部錄用，走上下一關(guān)，都要看這張入場券。因此，這一次的網(wǎng)絡(luò)申辦，就顯得非常重要了。很多學(xué)生之所以會被網(wǎng)申拒之門外，就是因為他們沒有注意到這些細(xì)節(jié)。

   　一、個人信息填寫

　　很多時候，網(wǎng)申是需要重新在網(wǎng)絡(luò)上填寫自己的一些信息經(jīng)歷。和一般的簡歷文檔不一樣，所以更需要注意細(xì)節(jié)。

　　1、填寫問題時，先用word文檔，在填寫一些開放性問題時，先在word上回答再復(fù)制粘貼到網(wǎng)頁上。這樣既能給自己充足的時間思考，也能在回答后檢查一遍，減少錯別字和格式的錯誤。

　　2、選在相對寬松的時間進行網(wǎng)申

　　有時候某個時間段會出現(xiàn)很多人同時網(wǎng)申的情況，所以很容易出現(xiàn)聯(lián)不上服務(wù)器的情況，所以建議大家選一個人員相對不密集的時間進行網(wǎng)申，比如吃飯時間或者凌晨、

　　3、網(wǎng)申前先對應(yīng)聘企業(yè)做一個了解

　　事先對企業(yè)文化、核心業(yè)務(wù)、發(fā)展情況等進行一個了解，這樣做的好處是在答題時能夠更好地契合企業(yè)要求。也能了解到公司的一些專業(yè)要求。

　　4、其他細(xì)節(jié)

　　別趕在網(wǎng)申截止前提交申請

　　不是必填的也盡量填寫

　　填寫時注意中英文要求

　　提交前先看看預(yù)覽，檢查一下，發(fā)現(xiàn)問題馬上修改。

　　二、開放性問題

　　很多企業(yè)網(wǎng)申中都會設(shè)置一些開放性問題，這個主觀性較大，但也需要注意一些點。但其實很多企業(yè)的開放性問題都大同小異，我們完全可以提前準(zhǔn)備。

　　比如“”請談?wù)勀?-5年的職業(yè)規(guī)劃”、“說說你在大學(xué)期間做的最有成就感/挫敗感的一件事”、“你為什么選擇這個崗位”。這些問題主要側(cè)重于你個人合作能力和技巧、工作的抗壓能力，是否有不利于工作的性格缺陷等的考察。

　　1、注意收集歷次網(wǎng)申的題目

　　網(wǎng)申中的很多題目都是大同小異，所以在網(wǎng)絡(luò)上多搜集網(wǎng)申的題目，自己答題，可以記錄在word上，形成自己的一套答題系統(tǒng)，方便以后遇到同樣類似的題。

　　2、多看看網(wǎng)絡(luò)上分享的經(jīng)驗貼

　　千萬不要浪費別人的經(jīng)驗和體會。有很多分享經(jīng)驗貼，上面有著自己踩過的坑，這些都能幫助你減少很多阻礙。

　　三、在線測評

　　網(wǎng)申環(huán)節(jié)中，還有一種是需要參加在線測評的。

　　答題過程中要保證自己的網(wǎng)絡(luò)順暢，同時答題前也要注意在線測評的系統(tǒng)對瀏覽器的版本和設(shè)置有無特別要求。在線測評一般都是有時間限制的，一定要合理分配你的答題時間。答題前先準(zhǔn)備好一些紙筆，以備不時之需。在線測評有智力測試和心理測試，對待智力測試，那就是努力回答，答得越多越好；至于心理測試，那根據(jù)自身情況來回答即可。

　　以上就是面對網(wǎng)申中的不同類型，不同部分需要注意的細(xì)節(jié)問題。以后的求職過程中，一定要足夠重視網(wǎng)申。