先摸清對(duì)方的底細(xì)  

   面試就像相親，你得先了解對(duì)方喜歡什么。別光盯著公司官網(wǎng)的漂亮話，多看看行業(yè)新聞、員工評(píng)價(jià)這些"民間情報(bào)"。比如面科技公司，至少得知道他們最近在搞AI還是元宇宙；面快消品公司，得聊聊最近的爆款產(chǎn)品。  

   有個(gè)小技巧：在領(lǐng)英上找找這家公司的員工，看看他們的工作日常。這樣面試時(shí)隨口說(shuō)一句"聽(tīng)說(shuō)你們市場(chǎng)部最近在推XX項(xiàng)目"，立馬就顯得你很上心。  

簡(jiǎn)歷要會(huì)"講故事"  

   簡(jiǎn)歷不是任務(wù)清單，而是你的個(gè)人廣告。別寫(xiě)"負(fù)責(zé)銷售工作"，試試"半年內(nèi)把區(qū)域銷售額從200萬(wàn)做到350萬(wàn)"。數(shù)字比形容詞管用多了。 記得多帶幾份簡(jiǎn)歷，放在文件袋里別折了。如果是設(shè)計(jì)師或者程序員，作品集最好做成二維碼印在簡(jiǎn)歷上，方便面試官隨時(shí)查看。  

練習(xí)回答，但別像背課文  

"說(shuō)說(shuō)你的缺點(diǎn)"這種問(wèn)題，與其套模板說(shuō)"我太追求完美"，不如誠(chéng)實(shí)點(diǎn)："有時(shí)候我會(huì)把任務(wù)想得太復(fù)雜，后來(lái)學(xué)會(huì)了先做最小可行性方案"。  

用STAR法則（情境任務(wù)行動(dòng)結(jié)果）講故事：  

"上家公司周年慶時(shí)（情境），老板臨時(shí)讓我負(fù)責(zé)線上直播（任務(wù)），我連夜聯(lián)系了三個(gè)平臺(tái)比價(jià)（行動(dòng)），最后觀看量比預(yù)期高了50%（結(jié)果）"  

 這樣的回答有血有肉，比背標(biāo)準(zhǔn)答案強(qiáng)十倍。  

技術(shù)崗要刷題，非技術(shù)崗要備案例  

程序員就老老實(shí)實(shí)刷LeetCode，設(shè)計(jì)師準(zhǔn)備好作品集。但別忘了，面試官更想聽(tīng)你的思考過(guò)程，解題時(shí)記得邊寫(xiě)邊解釋。  

非技術(shù)崗可以準(zhǔn)備幾個(gè)"高光時(shí)刻"：  

 你是怎么搞定難纏客戶的  

 你提出的某個(gè)建議給公司省了多少錢  

 你帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成的漂亮項(xiàng)目  

把這些經(jīng)歷整理成2分鐘的小故事，隨時(shí)能講。  

視頻面試要當(dāng)心"社死"現(xiàn)場(chǎng)  

提前測(cè)試網(wǎng)絡(luò)和攝像頭，找個(gè)光線好的地方。背景別太亂，白墻最好。家里有寵物的話，面試前先把它們關(guān)好——除非你想讓貓主子替你面試。 準(zhǔn)備個(gè)plan B：把簡(jiǎn)歷、作品集存在手機(jī)里，萬(wàn)一電腦卡了還能應(yīng)急。  

心態(tài)要穩(wěn)，表現(xiàn)才穩(wěn)  

   緊張是正常的，但別讓手抖出賣你。提前15分鐘到現(xiàn)場(chǎng)，或者提前登錄視頻會(huì)議室。遇到不會(huì)的問(wèn)題，可以這么說(shuō)："這個(gè)問(wèn)題我可能不太熟悉，不過(guò)如果是類似情況，我會(huì)先..."  

面試后的小心機(jī)  

   結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)發(fā)封感謝郵件，提一句面試中聊到的有趣內(nèi)容。比如："您提到的海外市場(chǎng)拓展計(jì)劃讓我很感興趣..."這樣既禮貌又能加深印象。  

   不管結(jié)果如何，每次面試都是免費(fèi)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。記下被問(wèn)倒的問(wèn)題，回家好好研究，下次就能答得更漂亮。  

  面試不是考試，而是雙向選擇。你沒(méi)必要偽裝成另一個(gè)人，但一定要把最好的自己展示出來(lái)。準(zhǔn)備得越充分，你就越能放松表現(xiàn)。  

   好的面試就像好的聊天——有來(lái)有往，意猶未盡?，F(xiàn)在，深呼吸，你準(zhǔn)備得已經(jīng)很充分了，剩下的就是展現(xiàn)真實(shí)的自己。加油！