簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、求職意向等。

一份好的簡歷能夠讓用人單位在最短的時間內(nèi)了解到求職者的信息，而一份糟糕的簡歷則會讓用人單位對你失去信心。

簡歷是求職的敲門磚，好的簡歷就是成功的一半。制作一份出色的簡歷需要注意的點有：

1、突出重點，簡明扼要；

2、使用各種方法突出自己的優(yōu)點和成就；

3、使用“數(shù)字”和“事實”來支持你的陳述；

4、不要忽視教育背景、工作經(jīng)歷和技能；

5、采用規(guī)范語言；

6、避免拼寫和語法錯誤。

下面是簡歷制作技巧供求職者參考。

簡歷的基本原則

簡歷的基本原則是：簡潔、重點突出、有針對性、真實性。

簡潔是指簡歷要簡明扼要，篇幅不宜過長，以一頁為宜。每一項內(nèi)容都要用簡短的語言表達(dá)，要讓招聘者在最短的時間內(nèi)了解你的情況。不要讓別人花很長時間來了解你所具備的條件。

重點突出是指，簡歷要突出自己的教育背景、工作經(jīng)歷、技能等與求職目標(biāo)密切相關(guān)的內(nèi)容，并把這些內(nèi)容寫得充實、具體。

有針對性是指，求職者在寫簡歷時，要對所招聘崗位的基本要求有所了解，針對其具體要求來撰寫簡歷。

真實性是指，簡歷必須完全是真實的。如果在填寫簡歷時弄虛作假，一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)，不僅得不到聘用機(jī)會，還會失去誠信，給自己帶來麻煩。

簡歷中最重要的內(nèi)容

HR在看簡歷時，只看你的教育背景、工作經(jīng)歷和技能，所以在寫簡歷時，一定要簡明扼要，突出重點。

教育背景：如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，則要在這部分寫清楚自己的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時間等；

如果是在職人員，則要說明自己的學(xué)歷和工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷：主要是指你的工作時間、所擔(dān)任的職務(wù)以及所從事的具體工作內(nèi)容，注意這些內(nèi)容必須和你的求職意向相一致。

技能：比如你是做營銷的，就應(yīng)該在這部分寫清楚你在營銷方面所取得的成績。

工作技能：除了上面所說的這些，還要寫清楚你掌握這些技能是怎樣操作和操作過哪些項目。

此外，還需要寫清楚你在專業(yè)方面取得過哪些成果。如果你的職位是行政助理或秘書一類的職位，則應(yīng)該把這些方面內(nèi)容作為重點。另外還需要注意在簡歷中不能出現(xiàn)錯別字或標(biāo)點符號的錯誤，以免給人留下不好的印象。