一、招聘原則
按照“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，實行合同聘用制，促進醫(yī)院全面發(fā)展。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。
(二)招聘崗位及數(shù)量
1.精神科醫(yī)師2名（崗位代碼：A01）；
2.心理治療師1名（崗位代碼：A02）；
3.護士6名（崗位代碼：A03）；
4.藥劑師1名（崗位代碼：A04）。
(三)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所必需的其他條件。
(四)具體條件
1.精神科醫(yī)師崗位。年齡須在40歲及以下（1984年1月1日以后出生），全日制大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證（含助理醫(yī)師），執(zhí)業(yè)范圍為“精神衛(wèi)生專業(yè)”。
2.心理治療師崗位。年齡須在35歲及以下（1989年1月1日以后出生），全日制大專及以上學(xué)歷，心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
3.護士崗位。年齡須在30歲及以下（1994年1月1日之后出生），全日制大專及以上學(xué)歷，護理專業(yè)，具有護士資格證。
4.藥劑師崗位：年齡須在35歲及以下（1989年1月1日以后出生），全日制大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)藥師證。
(五)以下人員不得參加公開招聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
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本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費、打印準(zhǔn)考證等，通過宜城市人事考試網(wǎng)（https://www.ycrsksw.org.cn/）進行。
?。ǘr間安排
1.報名：2025年7月8日9:00至7月17日17:00，注冊成功的人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。7月17日17：00，報名窗口準(zhǔn)時關(guān)閉。報名系統(tǒng)關(guān)閉后，審查未通過的報考人員將無法修改、提交個人信息。建議考生盡量提前報名，及時關(guān)注查詢審查結(jié)果情況，以免報名截止后因資格審查未通過而錯失考試機會。報考人員只可選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.資格初審：2025年7月8日9:00至7月18日12:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格初審，考生可同步查詢審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。
3.繳費確認：2025年7月8日9:00至7月18日17:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名，本次筆試繳費50元/科/人。未按期繳費確認者視為自動放棄。
4.網(wǎng)上報名及繳費期間如遇報考信息填報等網(wǎng)站技術(shù)問題可咨詢0710-4217121。
（三）招聘考試
本次公開招聘采取筆試和面試的方式進行，擇優(yōu)聘用。
1.開考比例
筆試、面試開考比例原則上應(yīng)分別達到1:3，未達到規(guī)定比例的，可以適當(dāng)降低，但參考人數(shù)必須形成競爭。未達到上述規(guī)定開考比例的招聘崗位，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃，招聘計劃核減或取消情況通過宜城市人事考試網(wǎng)公布。
2.筆試
?。?）筆試時間、地點：具體時間、地點另行通知。
?。?）筆試科目：《綜合能力測試》，筆試采取閉卷形式，考試內(nèi)容為綜合知識及相關(guān)專業(yè)知識。
（3）筆試成績通過宜城市人事考試網(wǎng)發(fā)布，同時發(fā)布筆試成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.面試
（1）確定面試入圍人員。根據(jù)考生的筆試成績從高分到低分的順序，按照規(guī)定的比例確定面試入圍人員；如有考生棄權(quán)，依次遞補。面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例的，取消或核減該崗位，同時，在宜城市人事考試網(wǎng)上公布取消或核減情況。
?。?）面試資格復(fù)審。在筆試成績公布后，發(fā)布面試資格復(fù)審公告。資格復(fù)審工作由招聘單位負責(zé)審核把關(guān)。資格復(fù)審合格的，發(fā)放《面試通知書》，并由考生現(xiàn)場簽字確認。應(yīng)聘人員不按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，或超過時間未領(lǐng)取《面試通知書》的，視為放棄面試資格或取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績在合格線內(nèi)從高到低依次遞補。
（3）發(fā)布面試公告。面試公告在宜城市人事考試網(wǎng)發(fā)布，同時招聘單位采用電話或短信或者電子郵件等方式通知考生。面試開考時考生缺考，使得無法遞補致使只有1人進入面試的，允許其面試，并劃定面試成績合格線，面試成績需達到70分合格線及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
?。?）面試內(nèi)容和形式。面試內(nèi)容主要考察考生應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力；面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
（四）成績計算
筆試成績滿分100分，按40%計入總成績；面試成績滿分100分，按60%計入總成績；考生總成績＝筆試成績*40%+面試成績*60%。
（五）體檢及考察
根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與體檢、考察人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢、考察人選。總成績相同的，以筆試成績高低確定。
1.體檢。體檢在縣級及以上有資質(zhì)的醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進行復(fù)檢的可申請復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，不再進入考察環(huán)節(jié)。
2.考察。根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作。采取個別談話、審核人事檔案、同考察人選面談等方式進行，根據(jù)需要可進行延伸考察。
出現(xiàn)考生自愿放棄、體檢或考察不合格情形的，按考試總成績從高到低的順序依次遞補，總成績相同的，以筆試成績高低確定。
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根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并通過宜城市人事考試網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。
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公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)主管部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期三個月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事項
?。ㄒ唬┍竟嬷杏嘘P(guān)政策口徑及未盡事宜，由市精神病醫(yī)院負責(zé)解釋，聯(lián)系電話：李主任，19972241992；胡主任，15897980345。
（二）考生參加考試時，須同時攜準(zhǔn)考證和處于有效期內(nèi)的二代居民身份證(或臨時身份證)原件，證件不齊者，不得參加考試。
（三）報名應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試、體檢、考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照有關(guān)規(guī)定進行處理。
宜城市精神病醫(yī)院
2025年7月7日
