近日，人力資源社會保障部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)政策落實(shí)有關(guān)工作的通知》，其中提到“大力推廣‘直補(bǔ)快辦’經(jīng)辦模式”。
那么，哪些補(bǔ)貼可以“直補(bǔ)快辦”？怎么領(lǐng)？有什么要求？
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繼續(xù)實(shí)施企業(yè)吸納社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”，將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼納入“直補(bǔ)快辦”范圍，有條件的地方可結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步拓展。
補(bǔ)貼這么領(lǐng)！
?社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼
小微企業(yè)招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括個(gè)人繳納部分，期限最長不超過1年。
社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”。招用高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，申請社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼向當(dāng)?shù)厝松绮块T提供基本身份類證明（或畢業(yè)證書）復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件等材料。人社部門審核后，將補(bǔ)貼資金支付到單位銀行賬戶。
?一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼
對企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂1年以上勞動合同的，可發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及申領(lǐng)流程由省級人力資源社會保障、財(cái)政部門確定。符合條件的企業(yè)可以去當(dāng)?shù)厝松绮块T申請。
?就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼
對吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)的單位，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。
見習(xí)單位向當(dāng)?shù)厝松绮块T提供基本身份類證明（或畢業(yè)證書）復(fù)印件、就業(yè)見習(xí)協(xié)議書、單位發(fā)放基本生活補(bǔ)助明細(xì)賬（單）、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)發(fā)票復(fù)印件等材料。人社部門審核后，將補(bǔ)貼資金支付到單位銀行賬戶。
?一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊之日起正常運(yùn)營1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和申領(lǐng)流程由各省級人社、財(cái)政部門確定。符合條件的高校畢業(yè)生可以去當(dāng)?shù)厝松绮块T申請。
按月開展就業(yè)失業(yè)、用工備案、社保參保、經(jīng)營主體登記注冊，以及高校畢業(yè)生、脫貧人口信息等數(shù)據(jù)比對，對確認(rèn)符合政策享受條件的，主動向受益對象推送政策，告知補(bǔ)貼政策內(nèi)容、申請流程、經(jīng)辦渠道。
對主動申請享受補(bǔ)貼的，加快受理審核，確保在20個(gè)工作日內(nèi)完成補(bǔ)貼發(fā)放。
對面向個(gè)人的就業(yè)補(bǔ)貼資金，鼓勵(lì)通過社會保障卡實(shí)現(xiàn)“一卡通”發(fā)放。
結(jié)合就業(yè)服務(wù)信息化一庫一平臺建設(shè)，統(tǒng)籌利用現(xiàn)有資源，加快對就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)經(jīng)辦信息化支撐，將各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼申請、審核、支付全流程納入信息化管理，到2023年年底前實(shí)現(xiàn)全省范圍內(nèi)“政策經(jīng)系統(tǒng)經(jīng)辦、資金從系統(tǒng)支出、數(shù)據(jù)由系統(tǒng)提取”。
來源:人力資源社會保障部微信公眾號(微信號: rsbzwwx)
附：人力資源社會保障部 財(cái)政部印發(fā)通知進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)政策落實(shí)有關(guān)工作
日前，人力資源社會保障部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)政策落實(shí)有關(guān)工作的通知》，要求各地深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)工作部署，精準(zhǔn)有效落實(shí)就業(yè)扶持政策，提高就業(yè)政策的知曉度和落實(shí)率，增強(qiáng)廣大勞動者和用人單位的獲得感，切實(shí)把主題教育成果轉(zhuǎn)化為辦好民生實(shí)事的具體行動。
《通知》提出了5個(gè)方面的明確要求。一是集中開展就業(yè)政策分類宣傳。啟動“就業(yè)政策在身邊”滾動宣傳，分群體分類別發(fā)布政策清單，逐項(xiàng)開展“看得懂、算得清、辦得明”政策宣傳解讀，講清楚政策內(nèi)容、享受條件、經(jīng)辦流程、申領(lǐng)渠道等要素。二是盤點(diǎn)核查就業(yè)政策落實(shí)進(jìn)度。開展2021年以來就業(yè)政策落實(shí)進(jìn)度大排查、問題整改回頭看。重點(diǎn)看是否存在申請后超期未受理、受理后超期未審核、審核后超期未撥付等問題，優(yōu)先保障中央確定的各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，優(yōu)先落實(shí)困難人員的兜底線政策。對政策未落實(shí)、補(bǔ)貼到位慢的問題限期整改。三是大力推廣“直補(bǔ)快辦”經(jīng)辦模式。將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼納入范圍，按月開展數(shù)據(jù)比對，主動向符合條件的推送政策內(nèi)容，加快審核發(fā)放。四是突出支持民營企業(yè)和中小微企業(yè)。集中開展人社廳局長進(jìn)企業(yè)宣講，將重點(diǎn)民營企業(yè)、專精特新中小企業(yè)納入重點(diǎn)企業(yè)用工保障范圍，打包落實(shí)政策。通過一次告知、一站受理、一攬子兌現(xiàn)等方式，助力企業(yè)更好享受政策紅利。五是持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。堅(jiān)決防止內(nèi)外勾結(jié)、違規(guī)操作、優(yōu)親厚友、玩忽職守等問題。優(yōu)化經(jīng)辦流程和權(quán)限設(shè)置，推行“受審分離模式”。將政策落實(shí)不到位納入監(jiān)督舉報(bào)受理范圍，主動接受群眾和社會監(jiān)督。
