在簡歷中，很多人都不太清楚應該怎么寫工作經(jīng)歷，下面是小編整理的工作經(jīng)歷模板，供大家參考。
范文一
1、所在公司：XX有限公司
2、工作時間：20xx-02～20xx-06
3、擔任職位：人事專員
4、工作內(nèi)容：
（1）前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結(jié)果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求;
（2）人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔;
（3）后期主要負責總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;
（4）負責社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;
（5）協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;
（6）與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級領(lǐng)導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
1、所在公司：XX有限公司
2、工作時間：20xx-07～20xx-09
3、擔任職位：人事專員
4、工作內(nèi)容：
（1）負責員工招聘及篩選工作，分內(nèi)部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡(luò)進行招聘;
（2）辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;
（3）新入員工勞動合同的簽定及合同的續(xù)簽，以及網(wǎng)上辦理購保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷;
（4）人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎罰單等;
（5）離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
（6）每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。
（7）每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。
1、所在公司：XX有限公司
2、工作時間：20xx-04～20xx-09
3、擔任職位：人事專員
4、工作內(nèi)容：
（1）負責員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?
（2）公司行政通知、公告的擬定工作;
（3）購買以及分放辦公文具;
（4）急救藥箱藥品的保管及維護;
（5）協(xié)助主管應對歐美客戶驗廠;
（6）擔任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
（7）主管交待的其他事項。
范文二
1、所在公司：XX有限公司
2、工作時間：20xx-03～20xx-09
3、擔任職位：業(yè)務(wù)員
4、工作內(nèi)容：
（1）客戶開發(fā)：根據(jù)公司制定的銷售計劃和客戶群，通過信息查找，E-MAIL等方式，進行溝通，了解需求，結(jié)合公司產(chǎn)品特點制定相應的開發(fā)方案，積極協(xié)調(diào)整合內(nèi)外資源以實現(xiàn)銷售，完成客戶開發(fā)目標。
（2）合同簽訂：通過及時處理客戶的詢盤，溝通細節(jié)并確定最終的價格、付款方式、交貨期、交貨方式等，并最終簽訂合同。
（3）訂單生成：按照公司訂單流程，做好定金確認，樣品確認等環(huán)節(jié)的工作，制作訂單，并通過相應的訂單審核。
（4）發(fā)貨前準備：配合質(zhì)檢做好產(chǎn)品品質(zhì)跟蹤，生產(chǎn)情況跟蹤等工作，并及時向客戶反饋相關(guān)信息，協(xié)調(diào)船務(wù)做好出貨前相應工作。
（5）發(fā)貨：配合儲運核對出貨清單，辦理驗貨，確認單據(jù)等手續(xù)，并通知客戶結(jié)匯。
（6）資料歸檔與客戶服務(wù)：整理相關(guān)資料文件并做好歸檔工作，以備查用，做好售后客戶跟蹤與客戶信息反饋工作，及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度和市場占有率。
1、所在公司：XX有限公司
2、工作時間：20xx-03～20xx-01
3、擔任職位：外貿(mào)跟單員
4、工作內(nèi)容：主負責歐洲市場箱包，購物袋，手推車等產(chǎn)品的新老客戶。鞏固公司的各類B2B平臺并處理平臺上獲得的新客戶和公司原有老客戶的詢盤，向供應商詢價綜合比較后制作報盤，跟蹤報價，確認訂單。有計劃的開發(fā)新客戶，逐步穩(wěn)固老客戶，不斷開發(fā)和推薦新的產(chǎn)品和供應商。并定期有針對性的開發(fā)些非常新穎產(chǎn)品推薦給客戶和用于公司參加國外展會。
范文三
1、所在公司：XX有限公司
2、工作時間：20xx-07～20xx-01
3、擔任職位：國際業(yè)務(wù)員
4、工作內(nèi)容：主要負責各類腹膜類產(chǎn)品，如無紡布，編織和pET腹膜袋，電壓和車縫類保溫袋，pVC
鏡面革，西服套及附帶超市手推車，籃子，衣架等產(chǎn)品。從詢盤到確認定單，貨物出運，收回貨款，客
戶收到貨物后的反饋意見，協(xié)助財務(wù)制作開票資料等全過程。
1、所在公司：XX有限公司
2、工作時間：20xx-03～20xx-02
3、擔任職位：國際業(yè)務(wù)員
4、工作內(nèi)容：ERp系統(tǒng)的維護和錄入,客戶管理從一開始跟客人聯(lián)系到建立合作關(guān)系收到客人詢價,制
作報盤或銷售合同,到客戶確認外合同,將內(nèi)合同下給工廠,制作生產(chǎn)及包裝合同,到最后貨物按時出運,及
客人對產(chǎn)品的反饋等中間的全部過程。此外還負責新品種的開發(fā),新供應商的發(fā)現(xiàn)及其樣本的收集。
范文四
1、所在公司：XX有限公司
2、工作時間：20xx-02～20xx-08
3、擔任職位：倉庫經(jīng)理
4、工作內(nèi)容：
（1）負責倉庫整體日常工作的按排,平行部門的溝通與協(xié)調(diào).
（2）審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的順利執(zhí)行.
（3）倉庫區(qū)域的規(guī)劃及倉庫區(qū)域5S的推行.
（4）負責倉庫每月盤點的計劃及其順利實施,盤點后的檢討會議的主持.
（5）協(xié)助物控部門進行倉庫物料庫存的控制,安全庫存的建立，欠料及時提報,跟催.制定與執(zhí)行緊急物料的處理流程.
（6）建立呆滯料預警機制及呆滯料的提報.
（7）倉庫帳務(wù)的稽核.
（8）成品出貨的稽核,客訴問題點的分析,及預防措施的制定.
（9）倉庫員工績效的考核及新進員工的培訓工作.
1、所在公司：XX有限公司
2、工作時間：20xx-02～20xx-08
3、擔任職位：倉庫主管
4、工作內(nèi)容：
（1）全面負責倉庫的收料,備料,發(fā)料,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的關(guān)系,倉庫人員工作的分配及進度的掌控.對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)督,及時與上級溝通.
（2）負責執(zhí)行倉庫程序文件,流程,規(guī)范,督導下屬執(zhí)行,并對其進行相關(guān)知識規(guī)范,業(yè)務(wù)技能培訓.
（3）負責考核倉庫人員,并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見.
（4）負責定期召開組內(nèi)會議,加強物料入倉標準意識,入倉數(shù)據(jù)一致意識和庫存盤點準確意識的培訓,處理日常異常問題.
（5）建立完善倉庫的管理制度.
（6）倉庫5S及物料標志等現(xiàn)場管理,且執(zhí)行檢查.
（7）做好合理安全庫存,庫存呆廢料的及時提報及處理.
（8）不定期的對貴重材料的抽盤.
（9）9月底盤點的具體執(zhí)行.
范文五
1、所在學校：希望小學
2、工作時間：20xx-01～20xx-08
3、擔任職位：支教老師
4、工作內(nèi)容：
（1）擔任xx個x年級學生的班主任。
（2）進行家訪，了解學生家庭情況，為困難家庭學生尋找教育資金。
（3）策劃運動會，排練合唱和舞蹈節(jié)目。
1、所在公司：XX有限公司
2、工作時間：20xx-01～20xx-08
3、擔任職位：文員
4、工作內(nèi)容：
（1）負責所在區(qū)域的市場開發(fā)和維護。
（2）完成個人的銷售目標和任務(wù)。
（3）負責市場信息的收集與反饋和分析。
